为深入学习贯彻党的二十大及党的二十届三中全会精神，进一步落实立德树人根本任务，构建学校、家庭、社会协同育人新格局，beat365官网于2025年1月开展了“家校共育 情暖学子”2025年寒假家访活动。党总支书记姚转花、党总支副书记冉光波带领学团办、全体辅导员深入员工家庭进行线上、线下家访。
“志智双扶”，注入帮扶动能引领力。公司一行走访巴南、綦江、九龙坡等地区的特困员工家庭，将思政教育这个终身课题、立德树人这份初心使命做在家访路上。通过将家访与倾听反馈、精神激励、心理抚慰、价值引领和政策宣传“五结合”，建立起全程、动态、分层、分众的家访长效机制。“生活中有没有遇到困难？”“有没有需要老师们帮助解决的问题？”“家里今年收成如何？”学院为员工及其家人送去了慰问金、食用油、牛奶及大米，并勉励同学们用学习改变命运、靠知识成就人生，自立自强、知恩感恩，主动帮助父母承担起家庭的责任，以优异的成绩回报党和国家的关怀、老师和父母的关爱。
“暖心云谈”，构筑家校合育联动桥。除了线下家访，学院各辅导员采用“线上云谈 一对一连线”的方式，通过腾讯会议、视频电话与60余名员工及家长进行“云端”面对面交流。辅导员向员工家长介绍员工的学习情况和在校表现，听取家长对学院人才培养和员工教育管理工作的意见，解读普遍关注的资助政策、考研趋势、就业前景等热点问题；对学业、就业有困难的员工群体持续关注。家访不仅是情感的桥梁，更是精准帮扶的起点。在与员工和家长的深入交谈中，老师们把握了每个员工的个性化需求与面临的挑战。老师们耐心倾听，悉心指导，赢得了家长们的由衷感谢与高度认可。
“家校连心”，激发学子成长新效能。此次家访活动，不仅是一次简单的走访慰问，更是家校合作共育机制的深度实践与探索。据悉，本次家访员工覆盖重庆綦江、荣昌、云阳等各区县，也包含了河南、广西、山东等省市，包含了经济困难员工、学业困难员工、心理问题等六特员工，家访成功搭建起一座家校沟通的桥梁，促进了学校、家庭与社会三者之间的紧密联动，共同为家庭经济困难员工的全面发展铺设了坚实的道路。
本次“家校共育 情暖学子”家访活动将公司产品工作延伸到家庭，强化了家校联系。家访采用线上、线下双线融合，用心守护、用爱帮扶、用智助力，绘就员工发展的成长图谱，让思政教育和生涯教育的力量在家校社协同的过程中开花结果。下一步，学院将继续增进家校互联互通，持续深化“三全育人”综合改革，将家访工作制度化、规范化、常态化，用家访脚步续写育人故事，为员工成长成才铺就坚实道路。
