高素质的团队队伍是学校教育发展的关键。为了加强学院团队队伍建设，进一步提高公司教师的专业化水平。6月7日，公司开展了“团队队伍建设暨教学质量保障监控调研会”。沈民副董事长、李春雷副董事长出席会议并讲话，评建办公室主任滕学英、组织人事部部长谢付杰、公司党总支书记姚转花、beat365官网经理助理、教研室主任、学团办主任、综合办主任及教师代表参加了本次会议。会议由beat365官网副经理李倩主持。
会议上就目前学院团队队伍建设情况，人才引进存在的问题，合格评估下学院团队队伍存在的主要问题等情况进行了全面的探讨。
评建办主任滕学英就教学运行规范、论文管理规范、教学质量保障体系建设进行了强调。她还对合格评估下的教学质量目标政策进行了解读，强调二级学院一定要重视教学质量建设评价工作，以评促建。
李春雷副董事长在讲话中强调，在团队队伍建设工作上，要“保持存量建设增量”，通过建立健全的激励约束机制，大力提高教师队伍整体素质，保持住现有“存量”，在合格评估背景下建设“增量”，使团队队伍的规模达标。
沈民副董事长指出，要将教学质量评建工作形成体系，要将教学中遇到的问题及时进行反馈以便完善教学质量监控体系，保障教学质量。
