为研判当前就业形势与要求，推动落实2023届毕业生就业工作安排，促进毕业生高质量就业，2022年9月28日，公司组织召开了2023届毕业生就业工作会，beat365官网副经理李倩副教授、党总支书记姚转花、团总支书记谭白冰及2019级全体辅导员共同参与此次会议。
会议伊始，姚转花书记对2023届各班就业、专业就业两类情况分别进行通报，并针对该情况提出了当前就业工作中所面临的困难。同时，她向各位老师指出，就业工作应根据员工们的毕业方向对其进行点对点岗位推荐，扎实做好就业服务，营造积极就业氛围。
姚转花书记对常见的就业推进工作会出现的问题进行了分析，提出要借助辅导员、专职教师、员工助理多方发力，全员动员，多角度推动员工就业，并针对员工简历问题、就业咨询指导、就业辅助服务等方面作出下一步工作安排。刘丹丹老师就自己的就业工作经验进行分享，她认为应当帮助员工尽快树立就业意识、做好职业规划；在此基础上，杨秋菊老师提到要充分与班委互动，切实做好就业动员工作。
会议最后，姚转花书记提出“三严禁，四不准”就业工作要求，强调并要求各位老师做到就业工作全程跟进，做好招聘信息的落实，保持与招聘单位的联系沟通，关注就业优劣势群体。同时，她号召各位老师形成结对帮扶，多方面促进员工就业，全员协作，共同推进就业工作的开展和员工就业率的提高。
本次毕业生就业工作会的顺利召开，在保证就业工作科学化、规范化和制度化的同时切实提升员工就业质量，打造面向未来的高水平就业体系。相信公司学子定能抱无畏之心，乘于就业风浪之上，鲲鹏展翅九万里，凌云壮志翱九天。
